本报讯 通讯员王文其报道　近日，绍兴举办2025年春风行动·用工保障月启动暨外出招工出征仪式，并发布2025年稳岗留工促就业十条政策，全面拉开了新年招工序幕。

　　“每年春节前后，是劳动者换岗流动的高峰期，也是企业开工复产的关键期，帮助企业稳岗留工尤为重要，我们十条政策包括鼓励企业连续生产、春风送暖帮扶慰问、深入开展用工招聘活动、做好返乡返岗服务保障、发挥失业保险稳岗作用等方面，希望能为经济实现‘开门红’夯实基础。”绍兴市人力社保局相关负责人说。

　　据了解，春节期间，为绍兴企业引进5人及以上员工的人力资源服务机构，能够享受500元/人的奖励，封顶10万元。此前，柯桥区、嵊州市、新昌县等地已组织当地企业赴四川三台、贵州六盘水、安徽颍州等地开展用工对接。昨天的活动中，四川省乐山市马边、峨边、金口河和贵州省黔东南州榕江4地分别与越城、柯桥、上虞、诸暨4个区、县（市）签订劳务合作协议。

　　“这次我们与16家企业合作，将带着600多个岗位前往贵州等地进行招工，努力把企业的需求带到全国各地，把匹配岗位的员工带回绍兴。”绍兴奥利给人力资源公司总经理沈建刚信心满满地说。

　　春节前后，该市将为租用大巴车集中接返员工的企业提供50%的返工包车补助，每家企业最高可享受的补助额达10万元。在绍兴火车站、高铁北站等地，将设置就业服务站点，集中向返乡过年、返绍求职务工人员宣传就业政策、推送岗位信息。

　　此外，绍兴也为坚守岗位、留绍过年的“新绍兴人”准备了贴心福利，比如赠送1万份“年货到家”温暖礼包、提供总额达3000万元的消费券福利、免费搭乘市内公交、1元坐地铁等。

　　“我是贵州人，在绍兴已有10年，我深深爱上了这座有文化底蕴的城市，如今正在参与建设陆游景区，这次获得政府发的新春福利，感觉特别温暖。”选择留绍过年的工人胡建杰说。