本报讯 通讯员姚晴佩、汪子深报道　“合同签订如何规范？”“岗位调整是否存在法律风险？”“不定时计件工资如何计算？”近日，为推动物流行业健康发展，助力物流企业规范经营，衢州智造新城人民法院联合衢州物流协会走进辖区物流园开展劳动争议专题普法活动，为物流企业纾难解困。

　　活动现场，智造新城法院法官围绕劳动争议相关问题进行专题培训，百名物流企业代表踊跃提问，法官现场“把脉问诊”，针对运输合同纠纷、企业用工、工伤理赔等热点问题逐一释法析理。培训会后，法院干警走进厂区向企业负责人发放汇编的《企业用工法律风险防控指引》《企业劳动用工法律风险防控100问》》宣传册，并结合劳动关系确认、混同用工、不定时工作制、挂靠车辆等物流行业劳动争议高发问题进行现场答疑，引导用工单位和劳动者了解自身权利与义务边界。

　　近一年来，智造新城法院通过按需“点单”，精准“派单”的方式，将一堂堂“订单式”的特色普法课堂送进50余家企业，促进劳动关系和谐稳定，法治护航行业规范经营。