本报讯 通讯员金燕飞报道 春节假期过后，就业市场迎来求职热潮，为切实解决企业用工需求和求职者就业难题，绍兴市上虞区总工会积极联动乡镇街道于日前开展“春风行动”。

　　绍兴上虞富钰纺织品有限公司是梁湖工业园区的老牌行业标杆企业，在本轮招聘中释放出19个技术岗位需求。该企业招聘负责人龚女士透露：“厂里开年形势较好，订单量持续攀升，目前对缝纫工、裁剪工等技术工人的需求十分迫切。这次招聘会收到了许多优质简历，已经和几位求职者达成初步意向，招聘效率大幅提升，为企业后续的生产运营注入强劲动力。”

　　“我们公司始终将职工的技术能力视为发展的核心动力。”在道墟街道的招聘会现场，浙江辰鑫机械设备有限公司的招聘负责人罗女士介绍：“公司建立了完善的薪资动态调整机制，技术岗位的薪资会随着职工技能等级的提升而持续增长。我们希望通过优厚的薪资福利体系，吸引更多高质量人才入职，与企业共同成长，实现双赢。”

　　作为上虞产业集聚的核心区域，杭州湾经开区与盖北镇联动打出招才组合拳，开展招聘会，集结104家企业，涵盖制造业、服务业、电子信息等多个领域，提供2100余个岗位。杭州湾经开区总工会干部倪汉明表示，今年将持续深化“蓝海工匠”计划，针对不同行业、不同岗位的特点，开展专项技能培训和竞赛活动，从多维度发力，为区域产业发展提供坚实的人才支撑。

　　此外，在章镇、崧厦等招聘会现场，还特别设置了工会法律咨询区，从社会保险的权益科普，到遭遇劳动纠纷时的应对策略，志愿者们耐心地为求职者答疑解惑，让他们在求职过程中做到心中有底、权益有数，切身感受到工会“娘家人”的关怀与支持。

　　后续，上虞区总工会将持续深化就业服务长效机制，聚焦重点产业人才缺口与新兴职业发展方向，全年滚动开展“春风送岗”系列品牌招聘活动。重点关注高校毕业生、新就业形态劳动者、困难职工等重点群体就业帮扶，不断创新服务形式，开展更多技能提升、岗位培训活动，为上虞就业市场的繁荣稳定持续贡献力量。