“会同全国总工会推进运用‘一函两书’保障劳动者权益，构建和谐劳动关系。”日前，最高人民检察院工作报告中的这段表述，引起代表委员关注。据悉，这是作为保障职工维权抓手的“一函两书”制度首次写进“两高”报告。

　　“一函两书”制度是工会及相关单位为提醒用人单位落实好劳动法律法规，或纠正其违法劳动用工行为而适用相关文书的制度简称。“一函”即《工会劳动法律监督提示函》，“两书”即《工会劳动法律监督意见书》和《工会劳动法律监督建议书》。2024年2月，全国工会推行劳动法律监督“一函两书”工作，要求工会加强与法院、检察院、人社等部门的合作，维护职工合法权益，构建和谐劳动关系。

　　来自全国总工会的数据显示，2024年，各地工会运用“一函两书”推动解决欠薪案件7846件，为劳动者挽回经济损失3.8亿元。这项工作还被评为2024年度中国社会法十大影响力事例。

　　据《工人日报》