本报讯 记者寿慧桢报道　“这笔支出的原始凭证缺少审批单，需要补充完整。”日前，由长兴县教育工会、县教育财务核算中心联合举办的2025年度工会财务专题培训暨财务互审工作在浙江开放大学长兴学院报告厅拉开帷幕。

　　上午的专题培训在“双讲师”联动模式中启动。讲师们围绕“内部控制制度”“工会预决算管理”等内容，结合实例进行详细解读。“老师指导的报销附件规范太实用了，以往很多模糊地带现在都清楚了。”长兴县实验小学工会会计何德意在笔记本上记满了注意事项。

　　下午，11支由长兴县教育财务核算中心专业会计和学校财务人员混编的检查小组，对89所学校展开“推磨式”交叉审查。“这次互审全部实现现场诊断、即时开方。”长兴县教育工会主席钱云花在总结时说道，活动创新采用“查学相长”机制，既发现基层工会存在的科目使用不当、附件不规范等问题，又通过“发现问题、分析症结、规范指导”的闭环流程，使财务互审转变为生动的业务实训。

　　这场持续8小时的“财务体检”，不仅为基层工会规范管理开出精准“药方”，更通过“教、学、审”深度融合的创新实践，为全县教育系统锻造出业务过硬的财务精兵队伍。