本报讯 记者李凡 通讯员翁晓东、黄玺铭报道　棘手问题无法处理、生产效率上不去、“卡脖子”技术难以攻克，这是企业生产经营中无法回避的问题。日前，宁波市鄞州区总工会联合区人社局从全区500余名各级工匠中筛选出100人，作为“鄞领工匠”助企服务队首批成员，开展助企专项行动，提供技术创新攻关、技术帮扶、技术培训等服务。

　　把脉问诊，赋能育才。“鄞领工匠”助企专项行动第一站的集结号于日前在宁波精成车业有限公司吹响。“精成车业”每年电费支出1000多万元。前几年企业安装了屋顶光伏电站后，每年能节省电费约50万元。眼下，企业正规划建设储能电站，但他们对这块内容缺少了解，技术方面也存在不足。

　　现场，由浙江省技能大师工作室领办人、国网鄞州区供电公司调控中心自动化运维班班长张霁明领衔的工匠服务队，对企业的疑惑进行一一解答。

　　“精成车业”主管陆慈伟说：“通过工匠们的针对性服务，他们决定加快建设储能电站进度，预计投入使用后每年又能节省电费30万元，为企业发展降本增效。”

　　在随后举办的工匠精神传承讲座上，张霁明还向“精成车业”技术骨干、技能人才等群体分享自己的成长故事，他用自己的亲身经历鼓励该企业技能人才立足本职岗位、刻苦钻研，进一步提高技能。

　　接下来，鄞州区“鄞领工匠”助企服务队将下沉到25个镇街（园区）开展“技能揭榜”、进企“把脉问诊”。同时，工匠们还将通过举办技能培训课程传授先进技术和分享工作经验，有效提升职工的专业技能，培养更多的新生代工匠，以“授人以渔”的方式，在帮助企业解决短期问题的同时，为企业创新和技术升级提供长期技术支持。