记者李凡报道　“要紧紧围绕实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，深入实施职工素质建设工程，深化产业工人队伍建设改革，广泛开展劳动和技能竞赛，引导广大劳动者终身学习、不断提高自身素质，努力建设一支知识型、技能型、创新型的劳动者大军。”今年“五一”国际劳动节前夕，习近平总书记在庆祝中华全国总工会成立100周年暨全国劳动模范和先进工作者表彰大会上发表重要讲话，再次对劳动和技能竞赛工作作出强调指示。

　　潮涌之江千帆竞，技耀“浙”里万象新。浙江工会历来重视劳动和技能竞赛这一传统品牌，近年来更是把提高职工素质作为围绕中心、服务大局的重要抓手，构建起“立功竞赛强基固本、技能比武提质增效、创新创造赋能发展”的立体化竞赛体系，为浙江高质量发展建设共同富裕示范区凝聚硬核实力、注入澎湃动能。

　　不断提升立功竞赛新高度，激活省域发展“加速器”

　　2024年底，位于宁波慈溪杭湾金融港综合开发配套基础设施五期工程项目的工地现场，开展了一场生物滞留带砌筑竞赛。参赛选手们对照生物滞留带图纸，有条不紊地进行找平、放线、砌砖、勾缝，在砖块与泥灰的组合中亮绝活、显功夫，为全力打造精品工程夯实基础。“我们坚持项目为王，推动形成狠抓项目、大抓项目、抓大项目的浓厚氛围和拼搏干劲，以实干实绩，迭代提升城市战略势能、硬核功能和发展动能。”项目相关负责人表示。

　　像这样的场景，正在全省各地越来越多地涌现。据了解，近年来，浙江工会始终坚持向重大战略要效益，针对重点建设项目组织开展立功竞赛，把竞赛活动融于项目实施的全过程，做到竞赛活动与项目同步规划、同步安排、同步推进，实现竞赛活动全员、全程、全域开展。据统计，近五年省市两级立功竞赛项目参建单位达1万多家，参赛单位达7000多家，参建职工近百万人，参赛职工达90多万人，实现省级以上重点项目基本全覆盖，通过立功竞赛有效促进了重点工程建设提质增效。

　　每一幕立功竞赛的现场，都是浙江产业工人昂扬“主人翁”之姿，积极建功立业的“主战场”。围绕中心大局工作不断提升的立功竞赛新高度，也成为激活省域经济社会高质量发展的“加速器”，越来越多的参赛单位和职工不仅因积极投身立功竞赛而受表彰，更是在个人收入、生产生活及普惠服务领域广受优待，职工获得感、成就感显著提升。

　　持续拓展技能比武新广度，构建职工成长“练兵场”

　　“外卖送得好，可以评人才！”不久前，来自杭州市余杭区的50余名外卖骑手同台比武，在余杭区“百行百匠百赛”之网约配送员职工职业技能大赛中一展身手。这是余杭连续第7年举办“百行百匠百赛”技能竞赛活动，以网约配送员赛项为例，历经区（县）、市、省三级层层选拔，选手最终还有机会参加全国大赛。去年9月，来自杭州的网约配送员朱明李等新就业形态劳动者就曾经过选拔通道前往第八届全国职工职业技能大赛决赛，冲击“全国五一劳动奖章”这一至高荣誉。

　　这是浙江工会持续拓展技能比武新广度，为广大技能人才构建成长“练兵场”的一个缩影。如今，全省已建立起省、市、县、乡镇包括园区在内的多层面、广覆盖的职工职业技能竞赛体系，并在中小企业不断扩大技能竞赛的覆盖面，逐渐形成了重点赛示范引领、示范赛创新突破、常规赛常态推进的梯度格局，在做优传统行业竞赛的同时积极探索开展《国家职业分类大典》外的新行业新工种技能竞赛，在全省掀起了百万职工技能大比武的热潮，走出了一条“技能竞赛与职工成长、产业发展互促共进”的增技赋能之路。

　　据统计，自2021年以来，全省各级工会组织开展乡镇以上竞赛1.2万场次，覆盖职工1830多万人次，通过竞赛实现技能等级晋升23万余人，认定“浙江金蓝领”2144名。更为利好的消息是，这些通过竞赛实现技能等级提升的职工，如今还可以通过“以技提薪”实现技能等级津贴、技术贡献奖励等一系列优待，成功跑出了共同富裕路上的“加速度”。

　　深入融合创新创造新维度，打造产业转型“策源地”

　　“哈喽，大家好！身着工装，充满能量。我就是2024浙江省首届职工创新交流活动的AI职工虚拟形象——‘XIN仔’。”去年10月，杭州国际博览中心为广大市民朋友带来了一场职工创新的盛宴：1.6万平方米展区中坐落有1个主展馆、8个主题展馆、1个路演区和1个综合体验专区，599名职工创新人物和2796项职工创新成果目不暇接……不仅彰显了我省在传统优势产业上的“高精尖”，也向全社会展示了新兴产业、未来产业的“高大上”；来自全省的“最强大脑”汇聚于此，共同掀起了一场“创新风暴”。

　　“浙江职工历来有重视创新、参与创新、投身创新的优良传统。”省总工会相关负责人介绍，近年来我省各级工会和有关部门持续深化产改，深入融合创新创造新维度，立足企业生产一线广泛深入开展“四技”、“五小”和“两比”等群众性创新创造活动，助力打造产业转型升级“策源地”，为省域技能型社会、职工成长型社会建设提级赋能。

　　据统计，截至目前，全省已累计建设各级各类劳模工匠创新工作室3023个，自2021年以来，全省新增职工技术革新项目5.6万个、发明创造2.9万个、国家专利4.9万个、发明专利达39.4万件……通过各级各类技能竞赛的辐射带动，一场以技术创新和产业发展为内核的变革正在劳动创造中悄然发生，浙江职工以新质生产力的高质量发展为创新浙江的高质量发展刻下了“工”字号的生动注脚。

　　记者近日从省总工会获悉，2025年浙江省百场职工职业技能竞赛集中开赛活动即将拉开序幕，今年的竞赛不仅在赛项设置上更加紧贴省委中心任务，在赛项安排上也更加惠及一线产业工人，产业覆盖更新更广，深入涉及新兴产业和未来产业，将更加有利于各行各业的优秀产业工人提升技能、脱颖而出，从而进一步组织引导广大劳动者立足本职岗位，在传统产业转型升级中攻坚克难，在新兴产业发展壮大中开拓进取，在未来产业培育生长中大胆探索。

　　风起东海畔，奋进正当时。浙江工会将始终牢记习近平总书记“干在实处、走在前列、勇立潮头”的殷殷嘱托，持续深化新时代劳动和技能竞赛，为我省高质量发展建设共同富裕示范区提供更加有力的人才支撑和技能支撑！