记者寿慧桢报道　清晨7点，浙江红日家园养老服务有限公司（宁波）的走廊响起轻快的脚步声。浙江金蓝领、护理主管吕哲琪揣着三样“法宝”：测温枪、记录本和便携洗手液，开启每日雷打不动的晨间巡房。

　　“徐阿姨，今天的营养液已调至38℃，稍后给您做鼻饲。”“张爷爷，腰部理疗要继续坚持。”面对平均年龄85岁的“老小孩”们，这位85后护理主管既有专业范，又有家人般的亲切。在50余位“50+”护理员组成的团队中，这位最年轻的“小吕老师”已成为行业标杆。

　　2023年，在余姚市人民医院急诊科工作5年的吕哲琪带着抢救室练就的急救本领投身养老护理行业。她坦言，这个决定起初并不被看好。入职首日，一位资深楼层长的质疑犹在耳畔：“急诊室出来的小丫头，怕是吃不了养老护理的苦。”

　　质疑声中，一次特殊照护成为转折点。实习期间，园区接收一位需要膀胱冲洗、鼻饲和PICC维护的高龄患者，复杂的护理需求让团队犯难。吕哲琪主动请缨，凭借扎实的医学知识储备整理出全流程照护方案：通过比色卡监测导尿颜色变化、定制阶梯式鼻饲温度区间、设计PICC导管固定新方法。两周后，老人子女送来锦旗时，那位曾质疑她的楼层长竖起大拇指：“这姑娘手上真有活儿！”

　　在2024年浙江省家庭服务业职业技能竞赛“鼻饲照护”实操中，吕哲琪一边用掌心测试营养液温度，一边柔声解释操作流程，这成为她摘得桂冠的加分项。吕哲琪说，“养老护理不是简单的‘伺候人’，而是医学、护理学、人文关怀的融合。”

　　从急诊室到养老院，吕哲琪始终相信：当专业技术与人文关怀在掌心交融，护理器械也能传递生命温度。