本报讯 记者吴晓静 通讯员戴菁报道 近年来，人力资源和社会保障部公布了一批又一批新职业，其中包括数字化解决方案设计师。最近，一批来自该领域的精英展开了一场较量。

　　由杭州市总工会主办、上城区总工会承办的2025年杭州市数字化解决方案设计师职业技能竞赛举行。来自该市43家企业的72名数字化领域精英在理论与实操的双重考核中同场竞技。

　　参赛选手年龄跨度从70后至00后，女性选手占比达31.95%。各年龄段、各群体积极参与，为杭州数字经济高质量发展奏响最强音。

　　本次竞赛依据数字化解决方案设计师国家职业标准，分理论知识与操作技能两大模块进行，采用闭卷机考形式，涵盖“需求管理”“解决方案设计与呈现”“招投标技术文件编制”“项目交付技术支持”“项目运营技术支持”等技能，全面检验参赛选手技术应用能力。

　　此次竞赛理论、实操“双合格”且成绩前三名的选手，将被杭州市总工会认定为“杭州市职工经济技术创新能手”。

　　参赛选手纷纷表示，将以此次竞赛为契机，不断提升自己的职业技能水平，立足岗位为杭州经济高质量发展贡献智慧和力量。