本报讯 通讯员钟伟报道　日前，《2025浙江独角兽企业系列榜单》发布，绍兴市柯桥区3家企业荣登“浙江未来独角兽TOP100”榜单，2家企业入围“浙江种子独角兽TOP100”，上榜数量位居全省各区（县、市）前列。

　　“随着独角兽企业的快速成长，人才短缺问题日益凸显，解决这一矛盾，需构建全链条人才生态，为独角兽企业发展注入持久动力。”柯桥区委组织部人才科相关负责人介绍，近年来，柯桥区坚持创新强区、人才强区首位战略，建设了一大批高能级科创平台，集聚了各类高层次人才。数据显示，截至目前，该区已集聚省级及以上高层次人才216人，累计引育优质人才企业和项目超400余个，其中亿元以上高估值人才企业47家，培育国家级专精特新“小巨人”企业18家、国家高新技术企业605家，为加快构建“133”现代产业体系带来澎湃动能。

　　工作中，柯桥区“以人才为核心、以园区为场景、以基金为纽带”，全力构建联合创新体，推动生产要素向科技创新集聚。在建设人才创业园方面，前移服务端口，提供“一站式”事务代办、创业导师辅导及资源对接，配套共享实验室等产业化设施；在发挥人才基金作用方面，以知识产权质押等方式解决初创企业融资难题，联合政府与产业资本扩大投资辐射面。

　　为破解独角兽企业人才短缺困局，柯桥区政府、企业、高校和社会各方共同努力，形成引才、育才、留才、用才的全链条机制。如针对独角兽企业核心岗位，制定专项人才认定标准，将职业技能竞赛获奖选手纳入人才补贴体系，给予购房、子女教育等方面的优惠政策；设立独角兽人才创投基金，对引进的海外高层次团队给予项目启动资金和跟投支持，为企业吸引人才提供资金保障。此外，还打造“人才创客厅”，吸引法律、融资、调解、保险、物流等专业机构入驻，为独角兽企业与人才打造集交流、合作、创新、服务于一体的综合性平台。