通讯员蒋彧淼、谢静报道 每天天还没亮就开始分拣堆积如山的包裹，驾驶着配送车穿梭在城市的大街小巷——这是嘉兴德邦物流快递员傅利群的日常写照。日前，参加完嘉兴市秀洲区总工会组织的一线职工疗休养活动后，傅利群终于卸下满身疲惫，漫步于青山绿水间，感受生活的美好。“这场‘充电之旅’来得太及时了，让我有机会放慢脚步，好好喘口气。”傅利群满是感激地说道。

　　在秀洲区，像傅利群这样因职工疗休养活动重焕活力的一线职工不在少数。近年来，秀洲区总工会将职工疗休养活动作为关爱职工、推动区域发展的重要举措，不断扩大疗休养覆盖范围，提升服务品质，通过精心策划多样化的疗休养路线，让职工们在放松身心的同时，感受地域文化魅力。

　　为让更多职工享受疗休养福利，秀洲区总工会将新就业形态劳动者、一线产业工人等群体纳入重点覆盖范围。数据显示，自2020年以来，秀洲区参与疗休养的职工人数逐年攀升，覆盖了制造业、服务业等多个行业领域。

　　在提升服务品质上，秀洲区总工会精心策划多样化疗休养路线。除了自然风光优美的景区，还融入了红色教育基地、地方特色文化体验等元素。在一条疗休养路线中，职工们不仅能在绿水青山间放松身心，还能走进当地的非遗工坊，亲手体验传统手工艺制作，感受地方特色文化的魅力；或是前往红色纪念馆，接受革命精神的洗礼，传承红色基因。

　　今年5月，秀洲区启动一线职工疗休养，首批170名来自企业生产一线、重大项目工地、新业态等领域的优秀职工代表，前往“六朝古都”南京开启疗休养之行。职工们驻足中山陵追忆峥嵘岁月；漫步秦淮河畔领略温婉风情；打卡红山森林动物园，与自然界的可爱生灵亲密接触。

　　疗休养活动，不仅满足了职工对美好生活的向往，也带动区域消费、赋能经济发展。秀洲区总工会积极探索“疗休养+”模式，通过与其他地区签订疗休养合作协议，实现资源共享、优势互补，激活区域经济发展新动能。今年，秀洲区总工会与龙泉市签订职工疗休养合作协议。龙泉有着丰富的生态旅游资源和深厚的剑瓷文化底蕴，组织秀洲区职工前往龙泉疗休养，既能让大家领略不同的风土人情，又能带动龙泉当地的旅游、餐饮、住宿等产业发展；同时，龙泉职工也能走进秀洲，感受工业魅力和江南水乡风情，促进两地经济文化交流。

　　下一步，秀洲区将继续深化疗休养工作，不断创新模式、扩大覆盖面、提升服务质量，让更多职工受益。