本报讯 通讯员张文胜、翁晓东报道　近日，四川省凉山州盐源县卫城镇街道社区里新出现了一个醒目的岗亭。闻讯而来的居民纷纷驻足围观。原来，这是一个新型招聘岗亭，整齐地张贴着几十家企业的招聘信息，吸引不少居民仔细查看适合自己的工作岗位。

　　这个被称为“工蜂驿站”的就业服务点，是宁波“工蜂蓝领招工求职平台”开展的就业帮扶项目。目前，盐源县首批已建成8个驿站，实现县城周边重点乡镇全覆盖。

　　“每个驿站不仅集中发布本地及外地企业的招工信息，还配备专人负责更新招聘信息，为求职者提供报名、咨询等‘一站式’服务。”负责运营驿站的四川赐恩人力资源有限公司负责人李小虎说。

　　据介绍，该模式源于宁波工蜂网络科技有限公司首创的“工蜂”OMO（线上APP+线下招工岗亭融合）服务模式。去年5月至今，该公司在鄞州各镇街设置10余个服务点，累计服务当地企业3278家，累计发布岗位18955个，帮助10521人就业。

　　基于鄞州区与盐源县的东西部协作关系，两地政府和人社部门将这一成熟模式引入到盐源县，专门援建了8个标准化驿站，让当地求职者也能享受到高效便捷的就业服务。在这一过程中，鄞州区总工会也参与其中。

　　笔者了解到，该县第一个“工蜂岗亭”是今年5月5日投用的，位于梅雨镇龙家湾社区。此后，其余7个驿站相继建成运营。“一个月来，这些驿站已发布招工信息320余条，目前已经有78名待业人员成功入职当地企业上班，包括操作工、普工等。”李小虎补充道。

　　近日，盐井街道水草坝社区的大专毕业生罗希入职盐源广福饮品有限公司，担任罐装班的班长。他坦言：“我们这里企业数量有限，找专业对口的工作比较难。得益于‘工蜂驿站’这个平台，我很快找到了一份能发挥专业特长的工作。”

　　据宁波工蜂网络科技有限公司负责人介绍，新一代“工蜂驿站”功能全面升级，借助工蜂APP，宁波企业招工信息在盐源也能实时共享。而且，当地求职者可进行远程视频面试。这种创新模式打破时空限制，显著提升盐源求职者与宁波企业的对接效率，做到“工作找上门”。

　　盐源县人社局相关负责人表示，这种精准对接机制既提升企业招聘效率，又降低招聘成本。“根据规划，一年内我们将向鄞州重点企业输送2000名技术工人，确保岗位匹配率和稳岗率均达80%以上。这不仅是就业帮扶，更是增加收入实现共同富裕的重要途径。”

　　盐源县委常委、副县长庄琪表示，该项目是鄞州和盐源创新构建的“政府主导、平台赋能、市场运作”的东西部就业合作新模式，旨在打造东西部劳务协作示范项目。