话题

　　近日，“好利来通报表扬员工连续工作29小时”这一微博话题引发热议。根据媒体报道，好利来四川成都一门店通报表扬加班员工引发关注，通报中称，两名员工“主动留店通宵制作准备情人节产品和相关工作，连续奋斗了29个小时，展现出积极主动的责任感和拼搏精神尤其突出，经市场领导小组研究决定，给予每人奖励1000元，以资鼓励。” 并要求统计当天工作超过20小时的人员名单。

　　上述报道还提到，该门店店长回应称，“我们店正常情况下不会加班的，都是正常上下班时间，分早、中、晚班，工作8~10个小时”，通常没有节假日加班的情况。

　　事后，相关负责人回应媒体表示，相关门店已接受当地劳动监察大队的正常询问。同时表示，两名被表扬的员工系主动加班，实际工时与通报中“连续29小时”的表述存在差异。

　　芳草：工作这么久，不是更应该关心员工的身体健康吗？有啥值得鼓吹的。

　　云卷云舒：加班21个小时，奖励1000元，不知道加班费有没有另算。我觉得应该先讲清楚两件事，一个是这样加班是否合法，第二个是应该给多少加班费，再来谈何为“奖励”。

　　甜酒酿：看来《劳动法》要好好普及一下了。

　　小豆子：谁能接受这个工作时长？不要命了啊！

　　MY：典型的偷换概念，拜托不要用“奋斗”“责任感”“拼搏精神”这些词语来包装不合理的加班制度。

　　樊人：主动加班，有多少自愿的成分，怕是无奈更多吧。

　　岩：反感至极！这样的企业走不远。

　　天天：对打工人来说，钱确实重要，但这冷冰冰的1000元除了令人心寒，起不到任何激励他人的作用。

　　主持人：吴晓静