■主持人：吴杭民

　　据报道，近日，北京经济技术开发区发布《北京经济技术开发区应届大学生住宿保障实施细则（试行）》，针对应届大学生推出“阶梯式安居体系”，年轻人到该区域求职，可享受“求职7日免费住宿、实习3月免费短租、就业3年优惠长租”等优惠政策。

　　事实上，不仅是北京，近年来，重庆、深圳等多地都纷纷出手，为青年人才提供差异化的住宿支持。“求职免费住”政策的出现，不仅能直接减轻大学生的经济压力，更可以让他们感受到城市的关怀与支持。“老大哥”们纷纷有话要说——

　　“求职免费住”：惠企利民

　　全国劳动模范陈美芳：近年来，不少地方“求职免费住”犹如一阵春风，给求职者带来了温暖与希望，也为企业发展和地区经济注入了新的活力。从杭州的互联网科技企业到宁波的制造业工厂，从温州的民营小微企业到嘉兴的外资企业，“求职免费住”的旗帜飘扬在浙江的各个城市角落。

　　这一措施大大增强了浙江对全国各地人才的吸引力。以杭州为例，一些新兴互联网创业公司所在的园区，自从实施“求职免费住”以来，求职人数相比之前增长了近30%。大量年轻人才被吸引而来，他们怀揣着梦想和才华，不再因为初来乍到的住宿难题而望而却步。因为对于许多外地求职者来说，住宿是一笔不小的开支。尤其是刚毕业的大学生或者是从经济欠发达地区来浙江寻找机会的求职者，“求职免费住”让他们在求职期间无需为住宿费用担忧，可以将有限的资金用于提升自己的求职竞争力，如参加培训课程、购买职业装等。

　　这一暖心举措更成为企业展示自身社会责任感和人文关怀的窗口。在人才竞争日益激烈的市场环境中，良好的企业形象是吸引人才的重要砝码。

　　从宏观层面来看，“求职免费住”对稳定就业市场起到了积极的推动作用。在求职旺季，尤其是大学生毕业季和春节后的返工潮期间，这一措施有效缓解了求职人员的住宿压力，减少了因住宿问题导致的就业不稳定因素。此外，也带动相关产业发展， 随着大量求职者涌入浙江，与之相关的生活消费、服务业等产业也得到了繁荣。

　　这一措施打破了因住宿问题可能导致的人才流动障碍，让人才能够更加自由地在浙江省内流动和选择合适的企业。有助于实现人才资源的优化配置，使人才能够在最适合自己的岗位上发挥作用，提高整个社会的人力资源利用效率。

　　“求职免费住”是一项具有前瞻性、创新性和社会责任感的举措，它在吸引人才、助力企业发展、促进地区经济繁荣以及构建和谐社会等方面都发挥着不可替代的重要作用，值得在全国范围内推广和借鉴。

　　（下转第4版）