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　　从太阳能充电智能尾箱，到为医疗器械企业设计的模块化CT机舱……如今，章辉已带领团队为嘉兴、上海、苏州、杭州、宁波等地超过150多家企业，提供了300余款产品的设计、样机制作等服务。

　　当设计大脑遇见AI助手

　　仔细观察章辉的电脑屏幕，记者发现每个分屏都在忙而有序地工作着，DeepSeek分析用户评论生成需求报告，AIGC自动创意新产品外形，三维工程软件完成新产品的结构设计……

　　“AI不是替代设计师，而是让创意更精准地对接市场。”章辉告诉记者，大部分时候客户对工业设计都不是很了解，只能提出一些模糊的设想和相对精准的最终需求，而人工智能可以帮助设计师分析用户需求，补充完善需求中的不足之处，甚至还能预测市场趋势，最终在软件设计阶段不断地优化产品建模。

　　如今，章辉在参加嘉兴经济技术开发区城南街道总工会组织的“劳模工匠助企行”活动时，也随身带着自己的“AI工具箱”。他在帮助企业解决生产难题时，还会把“人工智能+三维设计”的工作方法教给受助企业，在授人以鱼的同时授人以渔。

　　近年来，章辉还主攻三维数据采集、逆向建模等前沿技术。“工业设计本就走在行业前沿，更需要融合最新的技术手段，才能为客户设计出符合需求的‘未来产品’。”章辉说，为了更好地让新技术赋能新产品，他的劳模工匠创新工作室还发起成立了“智能制造协同创新”劳模工匠创新工作室联盟，在行业间架起探讨前沿技术使用的桥梁。

　　让更多人成为工业设计师

　　在公司的荣誉墙上，“浙江工匠”和4张“浙江金蓝领”证书格外醒目。“这个‘浙江工匠’的荣誉来自于我，但更令我自豪的是这4张‘浙江金蓝领’证书。”章辉说，这4张奖状来自工作室石郅俊、张金杰、王瑶炜、张成高三位90后和一位00后工业设计师。他们都是章辉的同事兼学生。

　　“工业设计师需要的不仅是工业领域的设计师，更是美学领域的艺术师，这一行需要的是跨学科人才。”为了让行业有更多“新鲜血液”，章辉从2019年起就推动校企合作，与嘉兴职业技术学院等6所院校共建实训基地，并担任产业导师，年授课超400课时。

　　在日常的工作中，章辉还在公司里推行“项目+导师”机制，让新人参与一款产品从市场调研到样机制作的全流程。“哪怕新人只能负责一些辅助工作，全周期工作流程也能让他对工业设计有更多的了解。”章辉说，这能有效加速人才的成长。

　　“工业设计师像竹子，既要向下扎根，也要向上突破，需要时常出去与同行‘过过招’。”虽然公司工作很忙，但章辉还是积极鼓励工作室的成员们参与职业技能比赛。在他的工作室里，一众青年设计师纷纷崭露头角。赵冰兵获全国工业设计技能大赛银牌，张金杰被评为“嘉兴青年工匠”……这支平均年龄不到30岁的创新“军团”，正在用设计语言书写着中国智造的新范式。