本报讯 见习记者贾馨然报道　4月7日，省财贸工会与相关行业协会联席会议在杭州召开。会上公布，今年浙江财贸职工职业技能竞赛共设23场赛事，涵盖智慧金融、家政洗涤、餐饮服务、美容美发等40余个工种，为全省财贸系统职工搭建技能比拼平台。

　　据了解，本次竞赛分为A、B、C三类。其中A类竞赛5场、B类8场、C类10场。所有竞赛项目均强调实操能力考核，命题将突出专业操作技能和解决实际问题能力，实际操作考核分值占比不低于70%，切实推动职工技能水平提升。

　　值得关注的是，本次竞赛首次采用“双轨制”管理模式：A类竞赛按照《浙江省省级职工职业技能竞赛管理办法》要求执行，严格对标省级竞赛标准，B、C类竞赛按照《浙江省财贸工会职工职业技能竞赛管理办法（试行）》要求执行，结合行业特色灵活开展。

　　会上，省财贸工会与各行业协会签署合作框架协议，充分发挥产业工会联系职工群众、行业协会服务行业发展的职能优势，就常态化开展职工权益维护、技能培训与提升、志愿活动开展以及相关专题调研等重点工作建立长期合作机制，健全完善联席会议机制、协同工作机制以及信息共享机制，充分发挥统筹协调、整体推进、督促落实等作用，推进形成各司其职、支持配合、交流协调、协同推进的工作局面。