■因特马

　　唐朝一个小公务员李善德，接到一个不可能完成的任务——从长安到岭南，5000多里的路程，在荔枝保鲜期内运回新鲜荔枝给杨贵妃尝鲜。这个看似荒诞的故事，却藏着多个扎心的人性真相。

　　过去，你有没有遇到过这样的困惑——

　　明明很努力也很善良，对谁都客客气气，但在职场上却总是被人忽视、被推脏活累活，升职加薪永远轮不到你；

　　明明有想法有能力，但提出建议时没人理睬，做出成绩时被人抢功；

　　明明人缘不错，关键时刻却没人愿意帮你一把……

　　为什么会这样？是能力不够、情商太低，还是运气太差？这几天，随着《长安的荔枝》剧版播出，我又重读了一遍原著。其实，马伯庸在书中早就告诉了我们答案。

　　善良无锋芒

　　注定被人欺

　　李善德最开始是个什么样的人？老实巴交，从不拒绝任何人，从不得罪任何人，典型的好好先生。上司刘署令和同事用贴纸篡改了敕牒，把不可能完成的荔枝运输任务连蒙带骗地交给了他。李善德起初不知道这是个坑，便欣然接受。发现被上司耍了后，他申诉无门，只能暗自委屈。

　　这让我想起身边很多朋友，他们总是第一个到公司、最后一个走，别人推过来的活儿从不拒绝，加班熬夜更是常态，但升职加薪却永远没份。

　　之所以会这样，就是因为人性慕强畏硬，这是写在我们基因里的本能。

　　在原始社会，强者意味着生存，弱者意味着被淘汰，这种本能深深地影响着我们的行为模式。强者，也就是那些果断、有原则、不好惹的人，会被人尊重、敬畏甚至欣赏。而那些毫无底线的善良人，很容易被轻视、忽视甚至剥削。弱者之所以会被欺负，是因为他在无意识地向对方散发好欺负的信号。当别人被允许一次次越界，也就更有可能会得寸进尺。

　　所以，善良必须要带锋芒，就像李善德后来的转变一样。被坑了无数次后，他不再唯唯诺诺，开始卸下包袱放手一搏。这时的李善德依然善良，但有了态度和底线。

　　你越有态度，别人越不敢随便拿捏你。当你表现出“我不好惹”的气场时，别人反而会对你更客气。

　　唯有自己强大

　　才能赢得尊重

　　接到任务后的李善德，经过短暂的抱怨和逃避后，义无反顾地选择了正面硬刚。他赴岭南实地研究，反复实验、精准计算，最终优化出了一套可行的运送方案。此后，原本推诿的官员开始主动配合，办事畅通无阻，甚至连他的房贷都给免了。

　　你看，世界不会在意你的自尊，但人们会敬畏你的成就。个人的实力、专业的能力、坚定的态度和背后支撑的权力和资源，是突破困境、赢得合作、获取尊重甚至改变规则的关键。

　　很多人总是抱怨世态炎凉、人心不古，但你有没有想过，为什么别人要无条件地尊重你、帮助你？世间聚散、关系远近，靠的从来不是情分，而是你的实力。

　　当你足够强大时，别人自然会对你客气；当你足够有价值时，别人自然愿意与你合作。与其抱怨世界对你不公，不如静下心来提升自己，提升专业能力，提升个人影响力，积累资源和人脉，培养不怒自威的气场。

　　当你变强了，世界自然会对你保持尊重。

　　利他共赢

　　才能走得更远

　　但故事，并没有到此结束。当李善德带着成功方案回到长安时，却发现事情并不顺利。他的方案确实可行，但这个方案却“打脸”了各个部门，显得他们之前都是无能的表现，于是他处处碰壁，甚至遭到了经略府的截杀。这时候，朋友韩洄点醒了他。

　　按照韩洄的建议，他将首功让给了杨国忠，在方案中肯定各部门“助力良多”，最终在杨国忠的协调和利益分配下，各部门积极配合，任务成功完成。每次我看到这里，都会受到很大启发。

　　很多时候，我们以为只要自己足够强足够优秀就能够成功，但现实是，单打独斗或只顾自己的利益，极易树敌、招致阻力。人是群居动物，任何成功都不可能脱离环境和他人的支持。

　　即便你有通天的本事，如果不懂得与人协作，不懂得照顾他人的利益和面子，很难走得长远。真正的智慧，在于懂得分享功劳、顾及他人利益与面子，通过“抬轿子”形成合力，这是融入环境、化解阻力、达成目标的顶级处世之道。

　　《长安的荔枝》之所以会引发打工人的共鸣，是因为它表面上讲的是一个小官员运荔枝的故事，实际上讲的是当代职场人如何在复杂环境中求得生存。

　　如果你现在正处在人生的低谷期，总是被人忽视、被人欺负、被人边缘化，不妨对照这三点反思一下：你的善良是否过于软弱，缺乏必要的锋芒？你是否展现了足够的实力和价值，赢得了应有的尊重？你是否懂得与人共赢，而不是独自奋斗？

　　当你看透了这三点并开始改变时，会发现好运和好结果，都会开始青睐你。