本报讯 记者羊荣江 通讯员卢纯佶报道　近日，东阳市劳动人事争议仲裁院走进东阳市快递行业劳动纠纷多元化解中心，组织开展新业态劳动权益保障赠书仪式暨新业态劳动用工规范化管理专题培训会，美团和东阳市电子商务协会的企业管理人员及业务骨干开展普法宣传，助力东阳市网约送餐行业工会联合会的会员企业提升用工管理水平，构建和谐劳动关系。

　　针对新业态经济灵活用工的特殊性，资深仲裁员对非全日制用工、劳务合作、服务外包等多元化用工模式的法律适用进行详细解读，围绕新业态企业用工管理中的痛点难点，通过案例分析、互动答疑等形式展开系统性培训。工作人员重点讲解了《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，结合当前新业态用工模式下的典型争议案例，深入剖析劳动关系认定、劳动合同签订、工资支付规范等关键问题，帮助企业厘清用工责任边界，防范法律风险。

　　仲裁院还向企业赠送了《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》《劳动用工合规性指引》等资料，为企业提供“一站式”服务。